Ihnen ist bestimmt bereits aufgefallen, dass ein Großteil der Jobangebote von Personalberatungsunternehmen und nicht direkt von den Unternehmen selbst ausgeschrieben werden. Kennen Sie auch den Grund dafür und was bedeutet das für Sie als BewerberIn? Die Gründe warum Unternehmen auf externe Dienstleister zurück greifen sind vielfältig. Wir haben die häufigsten für Sie zusammengefasst: Es handelt sich um eine schwer zu besetzende Spezialisten-Position. Aus diesem Grund greift