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Interim Staffing

Klassisches Zeitarbeitsmodell für kurz- und mittelfristige Einsätze

  • Erstberatung & Auftragsdefinition

  • Persönliche Profilbesprechung mit der zuständigen Führungskraft

  • Testung und Gestaltung der Inseratschaltung sowie des SocialMedia Auftrittes

  • Ansprache der definierten Zielgruppe

  • Aktivierung der eigenen Netzwerke

  • Führen von telefonischen Erstinterviews

  • Im 2ten Schritt, führe ich persönliche Bewerbungsgespräche

  • Ausführliche Präsentation von geeigneten Kandidaten

  • Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Laufendes Feedback über den Suchverlauf

  • Kollektivvertrags- und arbeitsrechtliche Anmeldung sowie Anstellung Ihrer gewünschten MitarbeiterInnen

  • Führen der Zeiterfassung sowie der Abwesenheitszeiten

  • Korrekte und pünktliche Gehaltsauszahlung

  • Laufende MitarbeiterInnen Betreuung und Abrechnung auf Stundensatzbasis

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