Interim Staffing
Klassisches Zeitarbeitsmodell für kurz- und mittelfristige Einsätze
-
Erstberatung & Auftragsdefinition
-
Persönliche Profilbesprechung mit der zuständigen Führungskraft
-
Testung und Gestaltung der Inseratschaltung sowie des SocialMedia Auftrittes
-
Ansprache der definierten Zielgruppe
-
Aktivierung der eigenen Netzwerke
-
Führen von telefonischen Erstinterviews
-
Im 2ten Schritt, führe ich persönliche Bewerbungsgespräche
-
Ausführliche Präsentation von geeigneten Kandidaten
-
Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
-
Laufendes Feedback über den Suchverlauf
-
Kollektivvertrags- und arbeitsrechtliche Anmeldung sowie Anstellung Ihrer gewünschten MitarbeiterInnen
-
Führen der Zeiterfassung sowie der Abwesenheitszeiten
-
Korrekte und pünktliche Gehaltsauszahlung
-
Laufende MitarbeiterInnen Betreuung und Abrechnung auf Stundensatzbasis